党建文化

优秀党员事迹

时间:2011-12-27 16:40:43 来源: 作者:

  于林同志现任吉林省中海汽车销售服务有限公司党委书记。面对竞争日益激烈并残酷无情的市场形势,他坚持以“三个代表”重要思想为指导、以“三个有利于”标准、以提高经济效益为中心,紧紧围绕生产经营管理工作,抓住重点,创新载体,充分发挥政治核心和监督支持保证作用,促使两个文明建设协调进步,使公司实现了双收双赢。

  一、以身作则,做增强班子凝聚力和战斗力的带头人

  为了把公司班子建设成一个强班子、好班子,注重班子的学风和思想作风建设,培育起了认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气,为切实提高集中学习教育的效果,发挥了领头羊的作用;他坚持分工负责制和民主集中制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,加强班子成员的协作与沟通,保证重大问题集体决策,没有个人说了算的现象;开展批评和自我批评,制订改正措施,加强了班子成员之间的沟通与团结;为了建立有效的廉政建设领导体制和工作约束机制,他坚持教育、监督、惩处并举的原则,带领大家对照有关规定勤勤恳恳工作,实实在在待人,干干净净做事,全心全意为广大职工服务,尽心尽力为企业谋利益,没有违反廉洁自律规定的任何行为,为下属树立了勤政廉洁的榜样。

  二、适应形势,大胆探索党建工作的新路子

  针对市场竞争的错综复杂、职工思想观念的多元化、企业面临的形势任务等,该同志积极探索思想政治工作的新思路、新载体、新途径,确保了职工队伍的稳定,激发了职工的积极性和创造性。

  强化党员管理,在先进性教育活动中,他与先进性教育活动领导小组成员一起周密制定方案、积极宣传发动、认真组织实施、深入检查指导、严格审核把关、查找突出问题、制定整改方案、大力落实整改,为先进性教育工作的顺利开展和优质完成,发挥了领导和带头作用。

  在金融危机面前,该同志确保队伍完整团结,不裁员,不减薪,全公司全体员工共同进退。确保了公司健康,稳定日益发展。同时支持上级团组织工作,建立青年就业培训基地。

  三、加强对群众组织的领导,积极开展精神文明和和谐企业创建活动

  该同志十分重视群众,组织在维护职工政治、经济、文化权益、构建和谐企业中的桥梁纽带作用,大力支持工会活动。活动的开展,既改善了一线职工的工作、生活条件,提高了职工素质,保障了职工权益,活跃了职工生活,激发了职工的积极性。

  对特殊群体,他责成工会给予了特别的关爱,经常开展“送温暖”活动。每年向困难职工家庭发放慰问金、慰问品,受助职工非常感动。 

  四、严抓生产经营,积极开展企业生产活动。在工作中一丝不苟,勤字当先,长年无休。带领公司获得了“奔腾营销铂金大奖”,还被评为“2008十大领军人物”。实现销售奔腾轿车1300辆。

  该同志以个人魅力带动集体的共同进步,清正廉洁,自觉坚持党的宗旨,密切联系员工,吃苦在前,享受在后,克己奉公,模范地遵守党的纪律、国家的法律和公司的各项规章制度,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
 

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